لماذا الإنترنت بلا لون: لأن الكفاءة بلا لون
لماذا لا تكترث الشبكة الكفؤة بهويتك إطلاقًا؟

بالنسبة إلى لو هينغ، ينبغي الحكم على التعاون بما يقدّمه الناس، لا بالتصنيفات الملصقة بهم. والمهمة المشتركة هي جعل المعلومات تتدفق.
في نهاية المطاف، تنتصر الكفاءة والحوافز دائمًا. لا لأن الناس أخيار، بل لأن الأنظمة تنتقي ما يبقى.
في الماضي، كانت الغلبة غالبًا للعرق واللون وصفة «واحد منا». كانت تلك الروايات مفيدة. فقد وفّرت غطاءً للاستيلاء على القيمة من دون مساءلة، وخفّفت الشعور بالذنب بتحويل النهب إلى «فضيلة». لم يكن ذلك أخلاقًا. كان نموذج أعمال.
لكن العالم يتغيّر إلى الأفضل. لم نعد نحتاج إلى النهب محرّكًا للنمو.
يكافئ عصر المعلومات المساواة، لا بدافع اللطف، بل لأن المساواة كفؤة. فهو يعامل الناس بوصفهم كائنات ذكية، لا تصنيفات. وكل تمييز، وكل انقسام، وكل حدّ مفروض بين الهويات، ضريبة على الذكاء. إنه يعوق المواهب. ويعوق التعاون. ويعوق كفاءة تدفق المعلومات.
وفي عصر المعلومات، لا تتدفق الأموال إلا حين تتدفق المعلومات.
في البنية التحتية للإنترنت، لا تميّز الرأسمالية الأعلى كفاءة بين الألوان بحكم الضرورة. لا تكترث حزم البيانات بمن تكون. ولا تكترث الشبكات بالرواية التي ترويها. ولا يكترث رأس المال بمكان ولادتك. وإذا خفّضت روايةٌ ما الكفاءة، أو رفعت التكلفة، أو أعاقت خلق القيمة، أُزيحت.
لهذا تفشل سياسات الهوية والمسرحيات الجيوسياسية في هذا المجال في نهاية المطاف.
الصين في مواجهة أمريكا. أفريقيا في مواجهة أوروبا. «المحلي» في مواجهة «الأجنبي». تحاول هذه الروايات جميعًا إحلال العاطفة محل الحوافز. وتحاول إخضاع رأس المال بالذنب والخوف. تنجح لبعض الوقت، لكنها لا تستطيع التغلب على الحساب.
لأن المال يتدفق إلى ما يبني. والكفاءة تتجه إلى ما يعمل. والنظام الذي يفيد الفاعلين الفعليين — مزوّدي خدمات الإنترنت (ISPs)، ومزوّدي الخدمات السحابية، والشبكات، والمشغّلين — سينتصر، لأنهم هم من يحملون العبء.
في البنية التحتية، يفوز النموذج الذي يقلّل الاحتكاك، ويوسّع الاتصال، ويحسّن الموثوقية، ويدفع لمن يشغّلون الإنترنت فعلًا.
وكل ما عدا ذلك ضجيج.
إذًا، الاتجاه واضح: بناء أنظمة توائم الحوافز، وتكافئ المساهمة، وتزيل الانقسامات المصطنعة التي تعوق خلق القيمة.
بعض الروايات عني ضجيج محض: «استعمار أفريقيا»، و«عميل صيني»، وما شابه ذلك من تصنيفات. تظهر حين يعجز الناس عن مناقشة الحوافز والنتائج، فينتقلون إلى الهوية والدوافع. وحين تضعف الحجة، يصبح الشخص هو المستهدف بدلًا من النظام.
لكنني بلا لون، كما أن أعمالي بلا لون.
أتبنّى أرفع درجات المساواة، لا بوصفها مبدأً أخلاقيًا فحسب، بل لأنها تعريف عملي وما أؤمن به: التدفق الحر للمعلومات، ومواءمة الحوافز، وبناء بنية تحتية تخدم الجميع.
كلامي يقف حيث يقف مالي.
ومن يدّعي خلاف ذلك لا يفهم موقفي، ولا يفهم من أين يأتي مالي. يأتي مالي من شبكات تختار الكفاءة. ومن مشغّلين يختارون القيمة. ومن واقع ينتقي ما يعمل.
دعوا الخاسرين يطاردون التصنيفات.
أما الفائزون فسيبنون.
الكفاءة تنتصر.
الحوافز تنتصر.
دائمًا.